Berichte neu – eine Kurzvorstellung

21. Oktober 2024

Berichte neu - Go Live für alle

Im letzten Release wurden noch bestehende Fehler behoben, sowie Verbesserungen eingearbeitet. 

Vielen herzlichen Dank an dieser Stelle an alle die sich bereit erklärt haben die neuen Berichte zu testen und uns Feedback gegeben haben.  

Nun sind die neuen Berichte bereit für alle freigeschaltet zu werden. Ergänzend zu den bestehenden, alten Reports, werden jetzt auch in der Übergangszeit die neuen Berichte freigeschaltet. Hierfür muss nichts extra aktiviert werden.

Mitte November werden dann die alten Reports deaktiviert und nur noch die neuen Berichte werden zur Verfügung stehen.

Hier noch ein kurzer Einblick in die neuen Berichte:

Mitarbeiterberichte

Berichte neu – Was ist neu und anders?

​Wir haben versucht in die neuen Berichte die altbekannten Funktionen einzubauen und diese einfacher und übersichtlicher zu gestalten.

Zusätzliche Filteroptionen sollen es ermöglichen, genau jene Ergebnisse zu erhalten die benötigt werden.

Mitarbeiterbericht – gruppiert nach Mitarbeiter

Dieser ermöglicht eine Übersicht über die jeweiligen Zeitarten aller Mitarbeiter über den gewählten Zeitraum.

Mit einer Mausbewegung auf die einzelnen Zeitarten können die detaillierten Zeiten aufgerufen werden.

Ein Klick auf den Namen des Mitarbeiters öffnet die Detailansicht.

Neu ist die Position ÜZ (Überstundenzuschlag) in der sämtliche gebuchten Überstundenzuschläge (nicht die Überstunden selbst) summiert werden. In diesem Beispiel wurden 4 Stunden mit 50% Überstundenzuschlag gebucht.

Mitarbeiterbericht – gruppiert nach Abteilung

Mitarbeiterbericht – gruppiert nach Zeitart

Projektberichte

Auch der Projektbericht ermöglicht verschiedene Abfragen. Die Ergebnisse können auch ausgedruckt und exportiert werden.

Zeiten, die keiner Aufgabe zugeordnet wurden, werden in der Gesamtsumme des Projekts berücksichtigt, jedoch nicht extra aufgelistet.

Wir hoffen, dass Ihnen die neuen Berichte gefallen werden und freuen uns auch weiterhin über Feedback dazu.